« Tu ne peux pas être une bonne commerciale, tu ne sais pas assez t’imposer. »
« Créer ta boîte à 57 ans, non mais tu n’y penses pas ? »
« Tu es trop gentil pour être un bon patron. »
🚨ALERTE ROUGE : croyances limitantes !!
Les #croyances limitantes, ce sont toutes ces représentations, ces perceptions, ces pensées dont nous avons hérité collectivement, qui nous empêchent et que l’on traîne avec nous au quotidien. ⛓
Sans savoir pourquoi souvent !!
On en est TOUS farci ! 😱
En général, ce ne sont pas les nôtres, on en hérite. On n’est même pas forcément pour et pourtant, on les répète…
Le pire, c’est que ces croyances limitantes nous bloquent pour essayer de nouvelles pratiques managériales, changer de poste ou vivre une autre Vie. 😕
Pas foufou hein ?
On est d’accord !
Et si nous nous construisions à partir de croyances libérantes ? NOS propres croyances libérantes. 🤩
Vous savez ces caractéristiques, ces forces, ces talents innés ou acquis à force d’expériences, de réussites, d’erreurs. 🧳
Ces résultats obtenus envers et contre tous parfois.
C’est toujours positif de les identifier et de les faire évoluer. 📈
En partant d’un double principe :
– les seules limites, ce sont celles que l’on accepte
– ce qui est libérant pour moi, n’est pas forcément libérant pour l’autre; nous sommes tous singuliers !!🧑🌾🧑🎤🧑💼
Bonus : raisonner en croyances #libérantes, c’est bon pour ma santé mentale et physique. 🧠 ✨
On vous a préparé une illustration avec quelques croyances libérantes types.
Et vous, quelles sont vos croyances libérantes ? 🤔
