Quelques tips pour réaliser un bon entretien de remotivation, ça vous dit ? 😁
Deuxième visite dans le monde efficace des entretiens managériaux…
On vous fait le topo : Philippe (un bon gars 😉), le Responsable Relations Clients, investi, manager engagé et apprécié, efficace, toujours la bonne idée pour augmenter les ventes ET la satisfaction clients.
Enfin ça c’était avant…
Depuis quelques semaines, vous constatez : de petits retards et des erreurs, moins d’élan avec ses collaborateurs, des questionnements sur ses compétences.
La totale. Vous ne le reconnaissez plus !!😱 Perte de confiance.
Votre décision : lui fixer un RDV pour écouter, comprendre et le remotiver TOUT en le laissant acteur.
Les slides prêts à l’emploi ci-joints, c’est pour vous !
Nous on aime bien les questions, et vous ?
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/un-et-un-font-trois/