Hybridation, « un mariage improbable » ?
Hybridons, Hybridons !! 🤹♀️
Le monde étant constamment en mouvement, en bouleversement diraient même certains, nous devons toujours transformer/métamorphoser nos habitudes, nos pensées, notre management… ✨
« Mais l’hybridation c’est quoi ? »
L’Hybridation selon la philosophe Gabrielle Halpern, c’est un « mariage improbable ».
Bon nous à Un et un font trois, on adôôre Gabrielle Halpern !! 🤩
C’est vrai !
Pour elle, cela revient à mettre ensemble des générations, des activités, des personnes, des usages qui a priori n’ont pas grand-chose à voir, mais qui, ensemble, vont créer quelque chose de nouveau ! 🧩
Vous voyez ce que cela peut apporter au management, aux entreprises ?
C’est un peu ce que fait notre Nanoulak préféré !! 🐻
Mais si, cet ours qui, issu des folies sapiens et des dérèglements climatiques 🏔, est le croisement entre l’ours polaire et le grizzly.
Poussé par un élan vital, il est en train d’inventer une nouvelle façon d’être ours.
Les homo et les femmo sapiens seraient sages de s’en inspirer… 🤔
L’hybridation est déjà présente au quotidien à travers nos téléphones, notre consommation, les espaces de co-working… 🏢
Gabrielle Halpern nous invite à aller plus loin, à hybrider les compétences 🎯et les métiers 💼, à sortir le plus possible de la mono spécialisation et des consanguinités corporatistes 😱
Recruter et/ou encourager des salariés entrepreneurs, des juristes développeurs, des ingénieurs artistes, des commerciaux comptables…
Tout ce qui peut augmenter l’élasticité des compétences dans un monde en chantier. 🚧
Alors ça vous à donner des idées ? 🤗
Nous vous conseillons cette petite vidéo de la philosophe Gabrielle Halpern où elle y explique l’hybridation professionnelle et ses bienfaits : https://youtu.be/YcC4gU898GY
Linkedin : https://www.linkedin.com/company/un-et-un-font-trois/