Pendant 23 ans, j’ai occupé un poste de Directeur des Ressources Humaines au sein d’une entreprise de 450 salariés.
En 2018, j’ai choisi de mettre mon expertise au service de l’entreprise et de ses richesses humaines en créant le cabinet Un et Un font Trois. En complément de mon expérience de manager opérationnel et d’animateur d’équipes, je me suis formé doublement au métier de coach (coaching orienté solutions et approche narrative).
De plus, j’ai fait le choix de renforcer mes connaissances sur les fondamentaux de l’andragogie (pédagogie des adultes) et de me spécialiser sur la posture, les méthodes et les techniques de la pédagogie active.
Enfin, j’ai décidé de créer un club de dirigeants et de managers expérimentés : le CALM (Comme À La Maison), à la fois club professionnel et espace de formation.
Mon ambition et mon plaisir : accompagner toutes les composantes humaines de l’entreprise pour booster sa performance.